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中国人寿500强央企财富传承规划师
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位内容:
1. 开拓新客户,挖掘潜在客户需求,提供优质的理财服务。
2. 维护已有客户,跟进客户需求,推荐适合的金融产品,提高客户满意度。
3. 定期进行理财培训,提高自身金融专业知识和销售技能,提升个人业绩。
任职要求:
1. 具备1年以上相关销售工作经验,熟悉金融市场,具备较强的销售能力。
2. 具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神。
3. 对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力。

重点:
弹性工作制度!周末双休!工作时间自由!法定节假日休
息!工作时间8:30-11:30,13:30-17:30午休两小时!下班不考勤!
地理位置优越,就在地铁边上!
薪资情况:
薪资范围:1-2w轻松过万的岗位!
薪资构成:)底薪 提成 奖金
奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)、全勤奖、绩效
奖、年终奖等
发展空间:
公开透明晋升机制,根据能力决定
1、公司按照每个自然季度进行晋升考核,一年4次加薪机会,4次晋升考核。
2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资深业务经理
3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)
*薪资参考:
业务主任:平均年薪15W
组经理:平均年新40W
处经理:杭州最高年薪1000w
区域总监:杭州最高年薪3000w
4、透明、公开、公平、公正的考核制度,给每个人一个
清晰的职业规划工作内容
1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品,包括人寿险、健康险、意外险等,突出产品特点和优势。2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求,为其量身定制合适的保险方案。3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜,解答客户疑问,提高客户满意度和忠诚度4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标,提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求:
1.年龄:25-45岁
2.学历:本科及以上(能力优秀的可放宽)3.性格开朗,思维敏捷,具有良好的应变能力
4.有良好的学习能力
5.有挑战高薪的心态

联系方式
注:联系我时,请说是在东台人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州上城区浙江省杭州市上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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